ООО «Барнаульская водяная компания» с первого дня начала своей деятельности является социально ответственным работодателем, который заботится о своих сотрудниках. Официальное трудоустройство, исполнение Трудового кодекса Российской Федерации, полный социальный пакет — все это привычная норма для работников Компании. Более того, в период с 1 мая 2015 г. по 1 марта 2016 г. в Компании проведена специальная оценка условий труда (ФЗ РФ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). На 51 рабочем месте, где работают 78 человек, проводились измерения и исследования, в результате которых выявлено 3 класса условий труда:

Класс 1 (оптимальный): 2 рабочих места. Здесь занято 2 человека, из них женщин — 0.

Класс 2 (допустимый): 45 рабочих мест, на которых трудятся 67 человек, из них 32 женщины.

Класс 3.1 (вредный): 4 рабочих места. Здесь трудятся 9 человек, из них женщин — 0.

Согласно полученным выводам такой оценки, в ООО «Барнаульской водяной компании» утвержден план мероприятий улучшения условий для сотрудников, работающих во вредной среде. Условия остальных рабочих мест признаны оптимальными и не требуют каких-либо специальных мероприятий по улучшению.